Winbond代理商铁打的营盘，流水的兵，人往高处走，台湾winbond芯片人才大量涌入大陆，这对大陆芯片发展来说是莫大的 喜讯。

     台湾Winbond代理商产业面临的不利局面直接导致的就是台湾薪资水准持续近15年时间基本没有变化，台湾每月的实质薪资只有约47243新台币，大学生起薪22000元，均不及1999年的水平。去年底瑞士洛桑管理学院公布的“全球人才报告”，台湾总名次27名，相比上一年下跌了4名，是近10年最差的名次。

    中国大陆去年组建了约200亿美元的集成电路发展基金扶持大陆的芯片业务发展，据说已给予展讯300亿资金。在巨额资金的扶持下，大陆的芯片企业开始积极扩张，猎取人才，甚至在台湾设立办事处高新挖取人才。

    大陆企业为了吸引台湾Winbond代理商人才，开出高薪资，例如华为旗下的海思半导体就开出三至五倍的薪资，甚至愿意代被招募的人才向原企业支付“竞业违约金”，除此之外在台湾设立办事处让台湾人才在当地办公而不需要到大陆上班。袁帝文正是在这样的背景下来到展讯的，据说展讯还挖了包括前晨星等数百名IC设计人才。

    台湾Winbond代理商高科技产业衰落的情况下，中国大陆提出向中国创造转型，增加对创新的资金投入，去年以来加强这方面的投入，这几年大陆创新企业在资本市场创造的诸多科技造富神话无不吸引台湾的高科技人才前往淘金